フランチャイズでの開業を検討する際、運営経験のなさや集客に対する不安を抱くのは決して珍しいことではありません。

BeeQuickは、こうしたオーナーが直面する心理的なハードルを一人で抱え込まずに済むよう、独自の支援体制を構築してきました。その具体的な解決策として結実しているのが、FC本部による手厚いサポートです。

本記事では、未経験からでも安心して事業をスタートさせ、安定した運営を実現するためのBeeQuick独自のサポート体制について詳しく解説します。

BeeQuickFC本部のサポートは「伴走型」

フランチャイズ本部のサポート体制には、主に2つのアプローチが存在します。

1つは、ノウハウやマニュアルを提供した後は運営をオーナーの裁量に委ねる「マニュアル提供型」です。しかしこの手法には、オーナー個人のスキルや経験によって運営品質に大きな差が生じやすいという課題があります。

これに対し、BeeQuickが採用しているのは、オーナーと二人三脚で歩む「伴走型」のサポートです。単にマニュアルを渡して終わりではなく、日々の稼働データや現場の状況を本部も共に把握し、直面する課題を一つずつ一緒に解決していくスタイルを徹底しています。

伴走型という言葉は抽象的に聞こえるかもしれませんが、BeeQuickでは、店舗運営を感覚ではなく「数字と現場の事実」に基づいて捉えることを前提としています。

具体的には、会員数の推移、来館頻度、退会理由の傾向などを定期的に分析し、それに基づいた次の一手をオーナーと共に決定していきます。

  • 今優先すべきは新規集客なのか、それとも既存会員の定着なのか
  • スタッフ2名体制の役割分担は機能しているか

上記のような課題を高い解像度で切り分けられるため、経営未経験の方でも進むべき道に迷いにくいのが伴走型の強みです。

状況に応じた的確なアドバイスを継続的に受けられる環境があるからこそ、ジム経営が全くの未経験であっても、安心して事業に取り組める。それがBeeQuickならではの大きな優位性です。

BeeQuickでフランチャイズジムを開業する流れ

ここでは、BeeQuickで開業をする流れについて、本部のサポート内容を含めながら詳しく解説します。

1.お問い合わせ・資料請求

まずはお気軽に資料請求もしくはお問い合わせください。BeeQuickのフランチャイズのビジネスモデルや具体的なサポート内容などをまとめた資料についてご案内いたします。

お問い合わせ

2. 説明会・店舗見学

興味を持っていただけた方には、説明会や店舗見学の実施も行っています。資料だけではわからない事業内容や実際の店舗の様子などを確認した上で、フランチャイズに加盟するかどうかをご検討いただけます。不安な点は何でもご相談ください。

3. 市場調査

BeeQuickのフランチャイズ本部では、詳細な市場調査から出店プランニングまでを一貫して行っています。そのため、オーナー様ご自身でゼロから出店場所を探し出す必要はありません。出店を希望されるエリアをお伝えいただければ、その中からビジネスとして最適な立地を厳選して提案いたします。

BeeQuick本部による市場調査は、単に「人口が多いかどうか」を確認するだけにとどまりません。実際にターゲット層にとって“通いやすい店舗”として成立するかどうかを、多角的な視点で評価します。

具体的には、生活動線や駐車場の条件、店舗の視認性、車両の出入りのしやすさに加え、周辺にある競合ジムの価格帯まで徹底的に分析します。

さらに、BeeQuickは「大型から中型規模の店舗を2名体制で運営する」というモデルを前提としています。そのため、スタッフが店内を効率よく見守れるか、あるいは会員様の動線設計に無理がないかといった実地運営の視点まで見据えて、候補物件の絞り込みを行います。

4. 事業計画の提案

BeeQuickのフランチャイズは店舗ごとに事業計画を策定しており、事業計画を確認した上で契約するかどうかを判断いただけます。納得いただけた場合は、ご契約となります。

5. 店舗の設計・マシン選定

事業計画に基づき、店舗設計とマシンの選定を行います。マシンは自社開発の「OODY FITNESS」を中心に、店舗規模や地域特性に合わせて最適なラインナップをセレクトいたします。内容に問題がなければ、本部のサポートのもと内装工事へと進みます。

6. スタッフ採用

フランチャイズに加盟する際に、スタッフの採用面に不安がある方もいるでしょう。BeeQuick本部では、求人のサポートも行っています。必要に応じてアドバイスも可能なため、安心して採用活動に取り組んでいただけます。

7. スタッフ教育

スタッフ教育のサポートも行っています。接客方法やマシンの使い方など、運営に必要なスキルを十分に身につけた上で、開業となります。

8. 開業

開業した後も、FC本部のサポートは継続します。売上を向上させるためのアドバイスやトラブルの対応方法など、あらゆる面でサポートを行い、安定した経営を実現いたします。

BeeQuickが行う開業前のサポート

先ほどは全体の流れについて紹介しました。ここでは、お問い合わせから開業に至るまでに、BeeQuickがどのようなサポートを行うかを詳しく解説します。

エリア・商圏調査と物件選定

立地はジム経営の土台となります。BeeQuickでは以下のポイントを確認して、エリアや商圏調査、物件選定を行います。

  • 商圏人口・年齢構成
  • 生活動線(通勤・買い物・学校など)
  • 競合ジムの有無や価格帯
  • 駐車場・視認性・出入りのしやすさ
  • 賃料と店舗規模のバランス

BeeQuickらしい「大型〜中型店舗」「ロードサイド・商業施設内店舗」を軸にして以下のポイントも重視します。

  • 2名体制で運営しやすいか
  • 会員の通いやすさを確保できるか

机上の数字だけでなく、必要に応じて本部スタッフが現地を確認して、現場目線も踏まえた上でアドバイスを行っています。

事業計画・収支シミュレーションのサポート

立地の目処が立ったら、次は事業計画を策定しなければいけません。

  • 初期投資の内訳
  • 月次のランニングコスト(賃料・人件費・光熱費・広告費など)
  • 想定会員数の推移
  • 損益分岐のライン
  • 手残りのイメージ

上記のような項目を、BeeQuick標準モデルの数値レンジを参考に「現実的なシナリオ」として一緒に組み立てます。

BeeQuickは「いい時のシナリオ」だけでなく、「想定より集客が少なかった場合」なども含めた複数のパターンを想定することを大切にしています。多少のブレがあっても持ちこたえられる計画になっているかを本部と一緒に確認できるため、無茶な計画のまま進めてしまう心配はありません

資金調達・金融機関とのコミュニケーション支援

ジム開業には相応の初期投資が必要です。

  • どのくらいを自己資金で賄うか
  • どのくらいを融資に頼るか
  • 返済期間をどう設定するか

上記のようなバランス感覚は、多くのオーナーが悩むポイントです。BeeQuick本部は、これまでの出店事例をもとに作成した事業計画書のひな形や、金融機関とのコミュニケーションのポイントなどを共有しながら、資金計画づくりをサポートします。

BeeQuickが行う開業準備中のサポート

契約締結からオープンまでは、おおむね4ヶ月ほどかかります。

  • 店舗のハード(内装・マシン・設備)
  • 運営のソフト(オペレーション・会員フォロー・スタッフ教育)

この2つを一気に立ち上げていく必要があります。

内装・設備・マシン導入についてのサポート

BeeQuickには、直営で磨いてきた「標準レイアウト」と「標準マシン構成」があります。

  • 2名体制でも見回りやすいゾーニング
  • 会員同士の干渉を減らすマシン配置
  • 退会の原因になりやすい不満ポイントを生みにくい動線設計

上記のようなノウハウを共有した上で、内装・設備・マシン導入について考えていきます。基本的な型は定まっているため、ゼロから悩む必要はありません。

  • 商圏の特性
  • 競合状況
  • オーナーの構想

上記を参考にしつつ、レイアウトやマシン構成の微調整を本部と一緒に進めることが可能です。

スタッフ採用・研修

BeeQuickの運営モデルの肝は「2名体制×大型〜中型店舗でも回せる仕組み」にあります。そのため、スタッフの採用・研修段階から、本部は2名体制オペレーションの構築を前提としたバックアップを徹底しています

具体的には、以下のようなサポートを展開しています。

  • 求人票のテンプレート・募集文例の提供
  • 面接で見るべきポイントの整理
  • 役割分担を前提にしたシフトの考え方

採用後は、以下のようなステップで教育を進めます。

  • BeeQuickのブランド・サービスの考え方
  • マシンの基本的な使い方/案内の仕方
  • 清掃や安全チェックの標準手順
  • 会員フォローの基本(声かけのタイミング・内容など)

これらはすべて、本部が用意するマニュアルや研修プログラムを通じて習得いただけます。退会率を抑える上で欠かせない「会員フォローのノウハウ」についても深く共有し、店舗運営の質を高めていきます。

BeeQuickが行うプレオープン/グランドオープンにおけるサポート

オープン時の会員数は、その後の会員数の増加に大きく影響します。BeeQuick本部では、以下のサポートを行っています。

  • Web広告(検索/SNS)の設計
  • チラシ・店頭サインなどオフライン施策のひな形の共有
  • SNSアカウントの立ち上げ・投稿の方向性の共有
  • オープン前のカウントダウン施策のアドバイス
  • オープンキャンペーン内容の設計

勢いよくスタートダッシュが切れる状態を一緒に作ります。オープン前後には本部スタッフが現地に入り、会員対応やオペレーションの最終確認も行います。

BeeQuickが行う開業後のサポート

開業した瞬間から、オーナーの役割は「準備」から「運営・改善」に切り替わります。BeeQuick本部としては以下を重視しています。

  • 会員数の増減
  • 来館頻度
  • 在籍期間・退会率

上記の数字をオーナーと一緒に確認し、経営に反映させていきます。具体的には、以下のような取り組みを行っています。

定例ミーティング

月次を基本とした定例ミーティングでは、以下の点について確認します。

  • 会員数・新規入会・退会数
  • 利用頻度の傾向
  • 退会理由の傾向
  • スタッフの稼働状況・シフトの組み方
  • 店舗ごとの課題・良かった取り組み

また、退会率を減らすための取り組みとして共有した内容に基づき、以下の点もチェックします。

  • 退会予備軍になりやすい行動パターンが出ていないか
  • 会員フォローのフローが現場でどの程度実行されているか
  • 2名体制オペレーションが負担なく回っているか

集客・キャンペーンの企画支援

時間が経つと、オープン時の勢いはどうしても落ち着いてきます。そのタイミングで、以下のような施策を実施します。

  • 季節キャンペーン
  • 特定ターゲット向けの入会施策
  • 既存会員向けの来館促進施策

本部はBeeQuick全体の店舗での成功事例・反省点を共有しながら具体的な企画案を提案します。チラシ・ポスター・SNS投稿文などの素材も、ひな形をベースに提供します。

オペレーション改善・トラブル対応の相談窓口

運営を続けていると、以下のようなトラブルは避けられません。

  • 会員からのクレーム
  • マシンの不具合
  • スタッフの急な退職
  • 近隣からの要望・指摘

BeeQuickでは「現場の困りごと」に対応する相談窓口を設けており、必要に応じて本部スタッフが対応策を一緒に考えます。以下のようなケースについては、標準的な対応手順をマニュアル化しています。

  • 利用マナーに関するルールの伝え方
  • 怪我・体調不良が発生した場合の初動
  • マシン故障時の連絡フロー

BeeQuickのFCならではのメリット

BeeQuickのフランチャイズは、本部が有しているリソースを、オーナーに最大限に活用していただける点が魅力です。ここでは、BeeQuickのFCならではのメリットについて紹介します。

1. 「大手商業施設」への優先的な出店ルートがある

ジム経営において、立地は成功の8割を決めると言っても過言ではありません。BeeQuickの最大の強みは、大手デベロッパーとの強力なネットワークです。具体的には、イオン、西友、PPHIグループ(ドン・キホーテ)などのショッピングセンター内に出店した実績があります。

通常、個人や新規法人が大手ショッピングセンター内に好条件で出店するのは困難です。しかし、BeeQuickの加盟店としてであれば、本部がこれまで築いた信頼をもとに、集客力の高い「一等地」を案内してもらうことが可能です

物件を探す手間の削減にも繋がっています。これまで積み上げてきた信頼と実績により、オーナー様にはオープン初日から高い認知度と来客数を見込んでいただけます。

2. 自社ブランドマシン「OODY FITNESS」によってコスト削減ができる

BeeQuickの圧倒的コスパ(月額3,000円台)を支えているのは、自社ブランドマシン「OODY FITNESS」です。

外部のマシンメーカーから設備を購入するとなると、中間コストが発生してしまいます。しかし、BeeQuickでは自社ブランドのマシンを活用できるため、中間コストは発生せず、初期投資の大幅な削減に繋がっています。

また、BeeQuickが蓄積したノウハウに基づいて、本部が利用者のニーズに合わせたマシンを提案いたします。マシンの知識がないオーナーであっても、プロでも満足できるトレーニング環境をすぐに整えられます。

3. スタッフ教育から集客についてのサポートも受けられる

スタッフ教育や集客についても、BeeQuick独自のサポート体制をご用意しています。「どう募集すればいいか」「どんな人を採用すべきか」という求人段階のアドバイスから、オープンまでの短期間で現場を回せる人材に育てる研修プログラムまで、本部がトータルで支援いたします

オーナーが現場につきっきりにならなくても、安心して運営を任せられる人材を確保することが可能です。

また、出店地域のユーザー層に合わせ、SNSやWeb広告、公式サイトを連動させたデジタル集客を実施。効率的な集客を実施するためのサポートも行っています。

4. 「2名体制×大型〜中型店舗」を前提としたジム運営が行われている

BeeQuickはスタッフの数が少なくても、問題なくジムを運営できるノウハウを有しています。そのため、過剰に人件費が発生する心配もなければ、人手不足に悩むこともありません。

5. 退会率を下げるためのノウハウを有している

BeeQuickの本部は、ジムの退会率を下げるためのノウハウも有しています。オーナーには入会から習慣化、定着に至るまでのフォローの考え方・フロー・トーク例などをご提供します。

6. サポート内容を常にアップデートしている

BeeQuickは、サポート内容を常にアップデートしています。本部側が策定したロードマップに基づき、サポート内容も常に変化するため、時代に合わせた施策を講じられます。

7. 現場目線のサポートを受けられる

BeeQuickが行っているサポートは、机上で考えられたものではありません。実際に店舗で試した結果、効果があった内容を元にサポートを行います。

オーナーの状況に合わせた徹底サポート

本記事では、BeeQuick本部のサポート体制を紹介しました。しかし、実際のサポート内容は、開業を希望されるエリアや想定している店舗規模によって異なります。もちろん、オーナーご自身の経験やスタイルによっても変わってくるでしょう。

「自分のケースだとどんなサポート内容になるのか知りたい」と感じられた方は、ぜひ一度個別相談会に参加してみてください。スタッフが丁寧にヒアリングをした上で、どのようなサポート内容になるのかをご案内させていただきます。

オーナー様が抱えている不安に寄り添って丁寧にサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。